为进一步加强企业合规管理，夯实高质量发展根基，5月16日，海南建投集团开展2024年度企业合规专题法务培训。集团副总经理徐瑞新结合实际，以《企业涉诉案件产生原因及风险防范措施》为题深入进行讲解，集团法律顾问、北京观韬中茂（海口）律师事务所执行主任任云以《建设工程领域刑事合规风险防控》为主题做现场授课。

徐瑞新结合海南建投系统整体涉诉情况，对今后法务工作的开展提出五点要求：一要继续落实好集团公司“削存量、压增量”的要求，努力推动案件风险防线前移。通过深入分析企业合规管理体系运行情况，压实压紧法治建设第一责任人职责，充分发挥法律顾问和企业法务人员作用，推动企业合规建设走深走实；二要坚持“标本兼治”，通过类案处理应对、重大案件复查，对一些具有共性领域的风险性问题，以点带面查找定位管理薄弱环节，及时堵塞漏洞，规范流程。大力开展专项风险预警提示，推动“以案为鉴”“以案促改”；三要强化生产经营全流程的合规管理体系建设，将合规要求融入企业经营管理各环节、全流程，树立全员合规意识，加快构建全面覆盖、全员参与、职责清晰、协同联动、务实高效的合规管理工作体系；四要坚持以诉促还的指导思想，加大清欠清借工作力度，做好重点项目监控，及时启动追偿程序；五要着力提高刑事法律风险的防范意识和能力，从内部坚守自律、守好底线，从外部加强监督、做好教育警示管理，促进企业规范合法经营，推动企业健康合规发展。

任云律师围绕此次培训的主题，从刑事责任概念出发，梳理了拒不支付劳动报酬罪、串通招投标罪、合同诈骗罪、受贿罪等建筑行业在生产经营中常见的刑事犯罪类型。并结合所经办的实务案例，针对建筑行业企业刑事风险提出防范对策：一是建立企业合规体制，健全合同管理制度，完善合同签订、履行监督制度、设立合同审查、合同保存等环节；二是加强企业内部管理规范体系建设和监管，强化企业管理人员风险意识培训，不断提升企业防范经营风险的能力和水平；三是规范资金管理，确保资金流向清晰、合法，避免因资金问题引发刑事风险。

集团公司法务与合规部、经营管理部、工程管理部、造价部，所属各企业法定代表人、分管经营的副总经理、市场部负责人在主会场参加培训。所属各企业领导班子成员及相关业务部门人员通过视频连线方式在分会场参加培训。参培人数达654人。