为加快推进人才发展战略，建立企业后备人才梯队。海建集团党委积极响应省委工作部署，扎实推进“能力提升建设年”活动，不断加强人才引进和培养，加快青年职工成长成才。各所属企业在海建集团党委的统一部署下，拓宽思路，主动创新，细化方案，多措并举推动“能力提升建设年”活动走深走实。 

近日，海南六建组织开展能力提升“传帮带”结对拜师活动，6对师徒现场签订结对协议，共上第一堂培训课，通过手把手传技术、传业务、传技法，互促共进，让年轻职工更好更快地成长成才。 

传帮带活动现场

徒弟行礼奉拜师茶

手把手传授技术

开展“传帮带”活动，旨在通过从思想上引导、学习上教导、心理上指导、业务上辅导等共同促进的方式，“传”出智慧、“帮”出成长、“带”出文化，加快新生力量的成长步伐，帮助新入职员工尽快适应岗位工作要求，拓宽学习渠道，提高操作技能水平和安全生产意识，增强独立处理业务能力，逐步培养和造就一批知识型、技能型、专业型、创新型人才，凝聚起广大职工干事创业的强大合力，为企业的长足发展提供坚实的人才支撑。