3月9日上午，海建集团召开第四届第二次职工代表暨党建和党风廉政建设工作会议。主会场设在集团公司大会议室，所属各企业其他参会人员分别在27个视频分会场同步参加会议。160名职工代表肩负着广大海建职工的重托与期待，为提升海建发展质量擘画新蓝图。       

海建集团党委书记、董事长吴亚春在大会上讲话，党委副书记、总经理易伟作行政工作报告，党委专职副书记王德海作党建和党风廉政建设工作报告，纪委书记徐瑞新作纪检工作报告，副总经理钟世祥、林云分别主持会议。       

“要为海建70年辉煌，打造百年老店再立新功！”吴亚春在题为《勇担责任 主动作为 为海建发展再立新功》的讲话中，总结了2019年发展成就，分析了当前面临的形势和任务。他指出，2020年是海建建企70周年，是“十三五”的收官和“十四五”谋篇布局之年，也是海建完成国务院“双百行动”限期目标，开展混合所有制改革工作的关键之年。在海南自贸港开启新征程的发展背景下，海建全系统要上下齐心，实干兴企。他就2020年工作部署提出五点要求：一是防疫和生产两手抓，两不误，全力以赴保持企业平稳增长；二是坚持建筑为本，筑牢发展根基；三是加快装配式建筑等新兴产业、新业务发展；四是推进混合所有制改革；五是筑牢初心使命。他号召广大干部职工，要热爱企业、热爱行业，把专业、企业与自己的成长融合在一起。       

易伟在大会上作了题为《坚持稳中求进 深化改革创新全面开启高质量发展新征程》的工作报告。报告回顾了2019年取得的成绩，明确了2020年重点工作：一是全力推进企业混合所有制改革；二是加快经营结构调整和产业转型；三是加快企业发展新动能的培养；四是夯实企业发展基础；五是加强企业精神文化建设；六是认真筹划建企70周年系列活动和“十四五”规划编制工作。       

会上，吴亚春和易伟分别回答了职工代表的提问，解答职工代表们关切的关于推进集团层面混改、开展产业化布局、强化干部队伍管理等企业改革发展的热点、难点和焦点问题，为集团今后一个时期的改革发展指明了方向，坚定了广大职工的信心。

此外，吴亚春还针对职工代表对于疫情防控时期的法律问题给予了解答。他强调，广大职工在抗疫的同时更要注重提高自身的法律素养，不能在关键时刻给社会添乱。

会议审议通过了海建集团工作报告、2019年财务决算及2020年财务预算（草案）、《业绩考核办法决议（草案）》；集团公司与所属企业代表签订2020年经济目标责任书、安全生产责任书、党建工作目标责任书及党风廉政建设责任书；表彰了2019年度先进集体、个人、优秀项目经理、“讲奉献 比贡献”活动积极分子以及2019年度海建系统工会积极分子、五好女工。